7月26日，金橋集團2020年中工作會議在集團大會議室召開。會議總結(jié)上半年集團經(jīng)濟運行情況，分析當前經(jīng)濟形勢，研究部署下半年工作任務(wù)。集團鄧其龍董事長、張明副董事長、梁善明總經(jīng)理、鄧俊副總經(jīng)理以及集團所屬各單位領(lǐng)導、中層干部、業(yè)務(wù)主辦及財務(wù)會計人員共80多人出席會議。

會上，各公司各部室負責人匯報了本單位上半年工作經(jīng)營情況，并提出下半年工作思路。

集團鄧其龍董事長、張明副董事長、梁善明總經(jīng)理、鄧俊副總經(jīng)理分別作了重要講話。

鄧董事長指出，上半年，面對突如其來新冠疫情的影響，集團統(tǒng)籌安排，各單位有針對性開展工作，各級員工堅守崗位，集團上下一心，做好疫情防控，把疫情的影響降到最低，做到防疫工作和經(jīng)營生產(chǎn)兩不誤。

他強調(diào)，下半年，我們要迎難而上，堅定信心，下定決心，不忘初心,努力做好各方面工作，力爭完成全年經(jīng)營目標任務(wù)： 
  一、防城港金橋物流公司、欽州金橋物流公司、金橋船代公司、新橋倉儲公司等主要業(yè)務(wù)單位要加大攬貨攬船的力度，把攬貨攬船作為企業(yè)的生命線，作為天字第一號的任務(wù)，各單位第一把手要親手抓，要緊盯大客戶、大宗貨物，千方百計完成全年任務(wù)。

二、開拓新業(yè)務(wù)，開辟新的經(jīng)濟增長點。要繼續(xù)推進防城港市經(jīng)開區(qū)金橋物流園150畝地項目，為進一步開拓經(jīng)開區(qū)物流業(yè)務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。南寧金富通公司成立證券投資部，逐步把南寧板塊的金融、證券、投資業(yè)務(wù)做大做強。要繼續(xù)推進金巨陽光伏業(yè)務(wù)。

三、以人為本，穩(wěn)定員工隊伍。要做到政策留人、待遇留人、感情留人。各單位領(lǐng)導要關(guān)心員工，幫助員工，為員工做好人生職業(yè)規(guī)劃。

四、要學習應用5G網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)平臺等科學技術(shù)，利用5G技術(shù)創(chuàng)建工作平臺，方便工作，節(jié)省人工成本。

五、學習應用現(xiàn)代物流運輸新方式，提高經(jīng)濟效益。

鄧其龍指出，下半年我們要加倍努力，面對紛繁復雜的國際形勢和競爭激烈的市場環(huán)境，我們要迎難而上，化困難為機遇，堅定信心，下定決心，不忘初心，穩(wěn)定新老客戶，擴大市場份額，全力做好各項工作，實現(xiàn)集團持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。